📋 רשימת פרויקטים

📄

קיום אירועי גיבוש חוצי-מחלקות ליצירת קשרים וחיזוק תחושת השייכות הארגונית PRJ-0266 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הקמת פורומים מקצועיים שיחברו בין תחומי עבודה שונים בתוך העירייה ליצירת שיתופי פעולה PRJ-0267 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

עידוד תרבות של יזמות פנים-ארגונית באמצעות תחרויות רעיונות חדשניים בקרב העובדים. PRJ-0268 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

פיתוח תוכניות תמיכה לעובדים, כולל סדנאות בנושאי איזון עבודה-בית, התמודדות עם לחץ ושמירה על בריאות נפשית. PRJ-0269 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הקמת מנגנון ייעודי לפניות עובדים בנושאים אישיים וניהול מעקב אחר הפתרונות הניתנים להם PRJ-0270 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

עידוד מעורבות קהילתית של העובדים באמצעות השתתפות ביוזמות עירוניות וחברתיות PRJ-0271 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הרחבת מערך ההכשרות הפנים-ארגוני, בדגש על טיפוח מנהיגות, יצירתיות ואחריות מקצועית PRJ-0272 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

פיתוח תוכניות הכשרה דיגיטליות, בשיתוף אוניברסיטאות ומוסדות אקדמיים מובילים PRJ-0273 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

עידוד השתתפות בתוכניות למידה חיצוניות בתחומים חדשניים המותאמים לצורכי העירייה PRJ-0274 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

קיום השתלמויות ייחודיות לצוותי הוראה ותומכי חינוך בנושאי חדשנות חינוכית, ניהול כיתה וכלים פדגוגיים מתקדמים. PRJ-0275 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הענקת תמיכה פסיכולוגית ורגשית לצוותי ההוראה, מתוך הבנה של האתגרים הגדולים במערכת החינוך. PRJ-0276 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

⭐

בניית מסלולי קידום מקצועי למורים ותומכי חינוך, תוך התאמה לצרכים המשתנים של מערכת החינוך העירונית. PRJ-0277 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג משמעותי

chevron_left

📄

עידוד שילוב טכנולוגיה בעבודת צוותי החינוך, תוך מתן הכשרות רלוונטיות. PRJ-0278 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

יישום כלים טכנולוגיים לניהול תהליכי גיוס, הכשרה וניהול שכר, באמצעות מערכת RH מתקדמת. PRJ-0279 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

פיתוח פורטל עובדים דיגיטלי שירכז מידע על זכויות, הודעות ותהליכים פנים-ארגוניים. PRJ-0280 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

מעבר לתהליכי משוב שוטפים בזמן אמת, לצד הערכות תקופתיות מסורתיות. PRJ-0281 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הטמעת תוכנית לשוויון מגדרי, כולל גיוס ושימור נשים בתפקידי ניהול בכירים PRJ-0282 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

קיום הכשרות לעידוד הכלה תרבותית ומתן מענה לצורכי אוכלוסיות מגוונות. PRJ-0283 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

⭐

יצירת מסלולי קידום ייעודיים לצעירים ולבעלי מוגבלויות בארגון. PRJ-0284 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג משמעותי

chevron_left

📄

עידוד עבודה היברידית כדי להפחית שימוש בתחבורה ולקדם איזון חיים-עבודה. PRJ-0285 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

קיום ימי עיון עובדים בנושאי קיימות סביבתית והיערכות לשינוי אקלים PRJ-0286 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הטמעת נהלים ירוקים במשרדי העירייה, כולל חיסכון באנרגיה וצמצום השימוש בנייר. PRJ-0287 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

סבסוד נסיעות בתחבורה ציבורית לעובדים, במטרה לעודד שימוש באמצעים ירוקים. PRJ-0288 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

פיתוח מערך שבילי אופניים ומקומות חנייה מסודרים לאופניים בסביבת העירייה PRJ-0289 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left

📄

הקמת מערך הסעות לעובדים המגיעים מאזורים מרוחקים PRJ-0290 אגף משאבי אנוש

רבעון -

תחום -

סיווג שוטף

chevron_left