📋 הנתונים המוצגים הם הדגמה (Proof of Concept) המבוססת על מידע ציבורי מאתר השקיפות של עיריית הרצליה
→ חזרה לרשימת הפרויקטים
PRJ-0270

הקמת מנגנון ייעודי לפניות עובדים בנושאים אישיים וניהול מעקב אחר הפתרונות הניתנים להם

🏢 אגף משאבי אנוש
📁 הקמה/פיתוח
📅 יעד: Q4
🎯 הרצליה תהיה עיר מובילה בחוסן חברתי
📊 אבני דרך והתקדמות
יזום
אישור מקצועי
אישור תקציבי
ועדות
מעקב ביצוע
השלמה
תוצאות מדדים

אבני הדרך וסטטוס התקדמות יהיו זמינים לאחר הכנסת הרשות למערכת

📝 תיאור הפרויקט

טיפוח רווחת העובדים וחיזוק החוסן האישי

📋 פרטים
קוד פרויקטPRJ-0270
סוגהקמה/פיתוח
יחידה אחראיתאגף משאבי אנוש
אגףNone
תאריך יעדQ4
עמוד בתכנית העבודה49
🤝 שותפים
1 שותף
🏫 אגף תקשוב ומערכות מידע
💰 סעיפי תקציב
📊 תקציב שוטף
יש לתאם מול אגף מחשוב
🏗️ תקציב פיתוח
אין מידע זמין
משימות
1 משימה
📚
הקמת מנגנון ייעודי לפניות עובדים בנושאים אישיים וניהול מעקב אחר הפתרונות הניתנים להם
הקמה/פיתוח
📈 מדדי הצלחה (KPI)
1 מדד
הטמעת השימוש במנגון
🎯 מדד איכותי
היסטוריית אישורים
0 אירועים