📋 הנתונים המוצגים הם הדגמה (Proof of Concept) המבוססת על מידע ציבורי מאתר השקיפות של עיריית הרצליה
→ חזרה לרשימת הפרויקטים
PRJ-0218

ניתוח נתוני שכר והעסקה זהויי פערים מגדרים בשכר ובייצוג בתפקידי מפתח

🏢 מינהל נשים
📁 כללי
📅 יעד: Q4
🎯 הרצליה תהיה עיר המטפחת את שוויון ההזדמנויות לכל תושביה
📊 אבני דרך והתקדמות
✓
יזום
✓
אישור מקצועי
✓
אישור תקציבי
⏳
ועדות
○
מעקב ביצוע
○
השלמה
○
תוצאות מדדים

אבני הדרך וסטטוס התקדמות יהיו זמינים לאחר הכנסת הרשות למערכת

📝 תיאור הפרויקט

השקת תהליך מקיף ועמוק לרתימת העיר וכלל אגפי העירייה לקידום השיוויון המגדרי חברתי

📋 פרטים
קוד פרויקטPRJ-0218
סוגכללי
יחידה אחראיתמינהל נשים
אגףNone
תאריך יעדQ4
עמוד בתכנית העבודה41
🤝 שותפים
1 שותף
🏫 אגף משאבי אנוש
💰 סעיפי תקציב
📊 תקציב שוטף
1769100420
🏗️ תקציב פיתוח
אין מידע זמין
✅ משימות
1 משימה
📚
ניתוח נתוני שכר והעסקה זהויי פערים מגדרים בשכר ובייצוג בתפקידי מפתח
כללי
📈 מדדי הצלחה (KPI)
1 מדד
דוח שכר שווה אחת לשנה ומדידה של שדרת ניהול פנים וחוץ אירגוני %05 %05
🎯 50.0 אחוז
⭐ היסטוריית אישורים
0 אירועים