📋 הנתונים המוצגים הם הדגמה (Proof of Concept) המבוססת על מידע ציבורי מאתר השקיפות של עיריית הרצליה
→ חזרה להחלטות הנהגה
📋 מינוי 📡 ספורט

המלצות הועדה להעסקה נוספת

📅 2019-10-29
🏛️ המועצה התשע עשרה
📄 ישיבה מס' 19
👤 יוזם: משה פדלון
✅ אושר
📝 תקציר
הועדה להעסקה נוספת דנה בבקשות של מספר עובדים להתקבל לעבודה נוספת. לגבי עובד שביקש לעבוד כפקיד לובי (אבטחה) במרינה בהרצליה, הועדה לא אישרה את הבקשה בשל ניגוד עניינים הנובע מתפקידו כמאבטח בלשכת ראש העירייה. לגבי עובד אחר שביקש להדריך מאבטחים בביה"ס "עלית" בהרצליה, הועדה אישרה את הבקשה לעבוד בסניף בתל אביב אך לא בהרצליה. לבסוף, הועדה אישרה בקשה של עובדת למנהלית להעסקה נוספת במוקד אנוש בכפר סבא.
✅ נוסח ההחלטה
פ"א לאשר.
🗳️
הצבעה
20-0-0
בעד: 20 נגד: 0 נמנע: 0
💰
תקציב
אין מידע זמין
🔗
פרויקטים קשורים
0
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
יב. המלצות הועדה להעסקה נוספת ג.מ. רקע: מבקש לעבוד כפקיד לובי (אבטחה) במרינה ויליג', הרצליה. החלטה: הוועדה אינה מאשרת את הבקשה– רואה בכך ניגוד עניינים לאור ההליכים המתנהלים לאכיפת מתווה הועדה המקומית במרינה לעניין דירות הנופש, ובפרט שעובד בעירייה כמאבטח בלשכת ראש העירייה. ככל שהעובד יפנה בבקשה אחרת לעבודה נוספת, עדיף מחוץ להרצליה, אחרת שלא מייצרת ניגוד עניינים תשקול הועדה את הבקשה בחיוב. נ. מ. רקע: עובד בעירייה כמנהל אולם ספורט. בקשה ראשונה לעבוד בעבודה נוספת בביה"ס "עלית", הדרכת מאבטחים בהרצליה. בקשה נוכחית, לעבוד באותה העבודה בסניף ת"א. החלטה: הוועדה מאשרת את הבקשה לתקופה של שנה. הועדה מדגישה, לאור הבקשה הקודמת בנושא זה, כי לא מאושרת הבקשה ככל שהיא מתייחסת לעבודה בתחום העיר הרצליה. א.ו. רקע: עובדת כמנהלית בביה"ס לב טוב. מבקשת לעבוד במוקד אנוש בכפר סבא. החלטה: הוועדה מאשרת את בקשתה לתקופה של שנה. (232) מחליטים פ"א לאשר.