→ חזרה להחלטות הנהגה
נגישות שירות
ℹ️
לידיעה
📝 תקציר
נושא: נגישות שירות
מה התבקש/הוצע:
- ביצוע הדרכות נגישות שירות לעובדים חדשים וריענון לעובדים ותיקים.
- קיום קורס נאמני נגישות חוצה ארגון, במטרה להרחיב את מעגל השותפים לנושא מודעות לאנשים עם מוגבלות.
- ביצוע פיילוט להנגשה קוגניטיבית של טפסים באגף הרווחה.
מה הוחלט:
- התקיימו 2 סדנאות הדרכה לעובדים חדשים, אך ההרצאה הגדולה נדחתה לאפריל 2020.
- התוכנית לקורס נאמני נגישות אושרה על ידי אגף משאבי אנוש והועלתה לאישור מנכ"ל.
- הפיילוט
✅ נוסח ההחלטה
ממתין: 1
הצבעה
אין מידע זמין
תקציב
אין מידע זמין
פרויקטים קשורים
0
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
• הדרכות נגישות שירות לעובדים חדשים וריענון לעובדים ותיקים – התקיימו 2 סדנאות לעובדים חדשים.
ההרצאה הגדולה נדחתה לחודש אפריל .2020 יש לבחון צירוף של עובדים מבני הרצליה והחברה
למרכזים קהילתיים (באחריות רונית וקרן).
• קורס נאמני נגישות – קורס נאמני נגישות חוצה ארגון. מטרתו להרחיב את מעגל השותפים לנושא מודעות
לאנשים עם מוגבלות וכן ליצור נציגויות פנים אגפיות, תאגידיות, חברות עירוניות לידע והתייעצות.
התוכנית אושרה על ידי אגף משאבי אנוש ותעלה לאישור מנכ"ל (באחריות קרן ורונית קולדוני).
• הנגשה קוגניטיבית – פיילוט הנגשת טפסים של אגף הרווחה, ממתין לבירור מול שוהם ומרכז השלטון המקומי
(באחריות מיכל גרמן וקרן).
