📋 הנתונים המוצגים הם הדגמה (Proof of Concept) המבוססת על מידע ציבורי מאתר השקיפות של עיריית הרצליה
→ חזרה להחלטות הנהגה
📋 אחר 📡 כללי

האצלת סמכויות

📅 2024-05-21
🏛️ המועצה העשרים
📄 ישיבה מס' 5
👤 יוזם: יריב פישר
✅ אושר
📝 תקציר
המועצה אישרה האצלת סמכויות מראש העירייה למנהל הכללי של העירייה או למי שממלא את מקומו. הסמכויות כוללות סמכויות משמעתיות על פי חוק הרשויות המקומיות, סמכות להעברת עובדים בין משרות, וסמכויות הנציב על פי חוק שירות המדינה. כמו כן, המועצה אישרה האצלת סמכות לפיטורי עובדים למנהל אגף משאבי אנוש.
🗳️
הצבעה
אין מידע זמין
💰
תקציב
אין מידע זמין
🔗
פרויקטים קשורים
0
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
9. האצלת סמכויו ת • המועצה תתבקש לאשר לפי סעיף 17 לחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש רשות וסגניו וכהונתם), התשל"ה – ,1975 האצלת הסמכויות הבאות למנהל הכללי של העירייה ו/או לממלא מקומו: א. כל הסמכויות הנתונות לראש העירייה בחוק הרשויות המקומיות (משמעת), תשל"ח - 1978 והתקנות שהותקנו מכוחו. ב. סמכות ראש העירייה להעביר עובדי עירייה ממשרה למשרה. ג. כל סמכויות ראש העירייה מכוח היותו "נציב השירות" לפי חוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש"ל – 1970 ותקנותיו." • המועצה תתבקש לאשר לפי סעיף 17 לחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש הרשות סגניו וכהונתם), תשל"ה – 1975 את האצלת סמכות ראש העירייה לפיטורי עובדים, שעל פיטוריהם לא חל סעיף 171א (2) לפקודת העיריות ( נוסח חדש) למנהל אגף משאבי אנוש. ( 45) מחליטים לאשר. בעד – 15 נגד – אין נמנע – 1 (רפי חיים)