הצעה לסדר 2 - תעודות הצטיינות

הצעה לסדר מס' 2 ע"י גב' דנה אורן ינאי בנושא: תעודות הצטיינות ראש העירייה לא נכח בדיון. בעקבות מקרה מפתיע בו מנכ"ל שהיה עובד של מנהלת מחלקה ולאחר מכן עוזר של אבא שלה ובהמשך מונה על ידו להיות מנכל העירייה, עומד בראש ועדה שבוחרת עובדים מצטיינים ושם הוא בוחר בבת של הבוס שלו למצטיינת ומי שחותם על התעודה זה האב הגאה של העובדת . לפיכך, מועצת העיר מחליטה: במקרה בו הורה ירצה להעניק תעודת הצטיינות לאחד מילדיו, עליו יהיה להקים ועדה בלתי תלויה שחבריה אינם כפופים לה או מונו על ידה. גב' ינאי אורן פרטה ההצעה. המנכ"ל, עו"ד אהוד לזר התייחס לדברים "אני רוצה להתייחס לכמה דברים ואני מבקש שלא יפריעו לי. אני רוצה לפתוח את הדברים שלי בטקסט הידוע של ג'ורג אורוול ,1984 שייבא לשיח שלנו את המושג של אמת אלטרנטיבית: 'אם אותה בדותה תאושר בכל המסמכים - עתיד השקר להיכנס להיסטוריה ולהיעשות אמת. מי שבידו השליטה על העבר נאמר בסיסמה מפלגתית, בידו השליטה על העתיד, מי שבידו השליטה על ההווה בידו השליטה על העבר. ואף על פי כן, אף שהעבר הוא בר שינוי הוא על פי עצם בר שינוי הוא על עצם טבעו הרי לא נשתנה כלל. כל מה שהוא אמת עכשיו, אמת הוא מנצח עד נצח. פשוט מאוד'. עכשיו בואו נפריד בין השקר ובין האמת כי בכל זאת דבריה של חברת המועצה מעוותים את המציאות מנסים להמציא משהו שאינו קיים ופוגעים למעשה ב – 56 עובדים במישרין. עובדה ראשונה מנכ"ל העירייה לא היה עובד של מנהלת המחלקה אלא שהיתה מנהלת מדור, הוא מונה בעצמו בהמשך למנהל מדור. מנכ"ל העירייה התקדם בעירייה במסגרת הליכי מכרז פומביים, מנכ"ל העירייה מעולם לא היה עוזרו האישי של ראש העירייה, מנכ"ל העירייה מונה לתפקידו במסגרת ועדת איתור כמחויב בחוק, מינויו אושר כדין על ידי אגף בקרת הון אנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים. מנכ"ל העירייה גם לא השתתף בועדה שבחרה את העובדים המצטיינים או את הצוותים המובילים, הוועדה היא וועדה שפועלת שנים והיא בלתי תלויה בבסיסה. הוועדה עצמה בחרה בכ – 20 עובדים מצטיינים שזכו במענק כספי, לצידם נבחרו 2 צוותים מצטיינים ומובילים כל שנה, הוועדה בוחרת צוותים מצטיינים שנה קודמת זה היה צוות המכרזים, השנה זכו שני צוותים צוות הערכות לשינוי האקלים וצוות הפקת אירועי יום העצמאות. שירי רפפורט היא חלק מאחד הצוותים. היא לא נבחרה כעובדת מצטיינת, היא לא קיבלה תגמול כספי, הצוות נבחר כצוות מצטיין כיוון שהשנה באופן שונה משנים קודמות הצליח לשלב תהליכי בניית קהילה משמעותיים יותר תוך רתימה של תושבים בעשרות מוקדים בעיר, יחד עם אירוע מרכזי בלב העיר. הייחודיות שבהפקה השנה היתה המוביליות של משתתפי האירועים בין המתחמים השונים בעיר, מה שהעניק לעיר תחושה של פסטיבל אירופי. באירוע השתתפו באופן חסר תקדים כ – 55 אלף איש והוא נחל הצלחה רבה, אפס תקלות לוגיסטיות ובטיחות כזה דבר הרצליה לא חוותה בכל שנותיה. מעבר לעובדה שמרכזת אירוע כזה מעל עשור הם בני חברי צוות שעשו עבודה יוצאת מן הכלל אשר עלו יחד איתה על הבמה כולם קיבלו את אותה תעודה שהונפקה, על הבחירה בהם את מלינה:... אביעד בריגה מאגף תב"ל, אבישי עמר מאגף תרבות נוער וקהילה, אורלי פרום ממרכזים קהילתיים, אורנה רוטברג מאגף הביטחון, אינה מנשה אגף דוברות, איתי בן שבת אגף ביטחון, אלעד סדן אגף תב"ל, אמיר גלעד דוברות העירייה, אנדרי קצנקוב ביטחון, אפרת נאור תב"ל, ג'ולי בוציקלר דוברות, גוני אגמבה דידה, גלית כרמי תרבות נוער וקהילה, גלית שאול תרבות נוער וקהילה, דגנית דקל תרבות נוער וקהילה, דורין קלמן תרבות נוער וקהילה, דורית בסמן דוברת העירייה, דניאל בלו בני הרצליה, דרורה יהוד תרבות נוער וקהילה, הדס רוטברג דוברות העירייה, הילה ילינק תרבות נוער וקהילה, הילה רוזן גזברות העירייה, ורד אושר אגף תב"ל, חבצלת פנחס מרכזים קהילתיים, טלי מנצורה תרבות נוער וקהילה, יאיר גודס אגף דרכים, יהודית נתנזון תרבות נוער וקהילה, יניב גוטוירט דידה, יניב זהבי מינהל התפעול, כרמל וידאל מוקד, כרמל עמית דידה, כרמלה שוהם תרבות נוער וקהילה, ליאור אורן אגף תב"ל, ליטל ברדה אגף תרבות נוער וקהילה, מאיה נגולה מרכזים קהילתיים, מור קריצר מרכזים קהילתיים, מורן ארביב דידה, מזי גול דוברות, מזל מהרבני תרבות נוער וקהילה, מיטל ריבוא כהן תרבות נוער וקהילה, נוגה קלאתי תב"ל, נופר ירקוני תרבות נוער וקהילה, ניסים שדה מרכזים קהילתיים, סוזי לוי מרכזים קהילתיים, עבד טוויל פארק, עוז נהרי ביטחון, ענבל בילבסקי מרכזים קהילתיים, רחל מנדלוביץ דוברות, רן הירש בני הרצליה, שולמית בן חיון ביטחון, שונטל גונן מתרבות נוער וקהילה, שוקי סבירסקי אגף שאיפ"ה, שירי רפפורט מאגף תרבות נוער וקהילה, שני תמרי דוברות, תום דגן תרבות נוער וקהילה, תמר שטרנבך תרבות נוער וקהילה. אז מה אומרים? לא אומרים." (831) מחליטים להסיר ההצעה מסדר היום בעד – 11 נגד – 6 נמנע - אין