📋 הנתונים המוצגים הם הדגמה (Proof of Concept) המבוססת על מידע ציבורי מאתר השקיפות של עיריית הרצליה
→ חזרה להחלטות הנהגה
📋 עדכון 📡 מכרזים והתקשרויות

עדכון רה"ע - מדד ההון האנושי - מר סורדו גיל עד, מנהל אגף משאבי אנוש - ציין כי העירייה

📅 2023-06-13
🏛️ המועצה התשע עשרה
📄 ישיבה מס' 77
👤 יוזם: משה פדלון
ℹ️ לידיעה
📝 תקציר
העירייה קיבלה ציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים, גם בשנה זו וגם בשנה שעברה. המדד בוחן תחומים כמו הצהרת הון, מנגנון הערכת עובדים, מעמד ההון האנושי ברשות, מכרזי כוח אדם, איוש משרות סטטוטוריות, עמידה בתקן איוש כוח אדם, יצירת תכנית עבודה מקושרת תקציב, גיוון תעסוקתי ופעולות לייצוג הולם. בסך הכל 17 רשויות קיבלו ציון 100 במדד זה.
🗳️
הצבעה
אין מידע זמין
💰
תקציב
אין מידע זמין
🔗
פרויקטים קשורים
0
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
• מדד ההון האנושי - מר סורדו גיל עד, מנהל אגף משאבי אנוש - ציין כי העירייה במסגרת בחינות משרד הפנים גם השנה וגם שנה שעברה קבלה ציון 100 במדד ההון האנושי. במסגרת מדד זה העירייה נמדדת במגוון תחומים: הצהרת הון של הגורמים הרלבנטיים, מנגנון הערכת עובדים, מעמד ההון האנושי ברשות, מכרזי כוח אדם, איוש משרות סטטוטוריות, עמידה בתקן איוש כוח אדם, יצירת תכנית עבודה מקושרת תקציב, והשנה נוספו גם הגיוון התעסוקתי, ופעולות הננקטות לייצוג הולם ברשות. 17 רשויות מכלל הרשויות דורגו במדד בציון .100