→ חזרה להחלטות הנהגה
עדכון מנכ"ל - מינהל תפעול
ℹ️
לידיעה
📝 תקציר
עדכון על פרויקטי שדרוג במרחב הציבורי בהרצליה, הכוללים עבודות ריבוד, חידוש מדרכות, שיפור גינון ונטיעת עצים. מינהל התפעול מתכנן שדרוג נרחב בשדרות אלי לנדאו בקרוב. בנוסף, עודכן כי המועצה הארצית החליטה להגביל תמ"א 38 בתחום מרחב הליבה, וכי התקיים סיור של יו"ר הוועדה המחוזית החדש ומתכנן המחוז באזור. ועדת הנגישות מדווחת על הפעלת מיזם חינוכי להעלאת המודעות לנגישות בבתי ספר יסודיים, וכן על הפעלה בהצלחה של קורס נאמני נגישות לעובד
הצבעה
אין מידע זמין
תקציב
אין מידע זמין
פרויקטים קשורים
0
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
מינהל תפעול
1) מינהל התפעול משקיע מאמץ בשדרוג המרחב הציבורי. רשימת פרויקטים שקודמו
ומקודמים בימים אלו:
• קרצוף וריבוד ברחוב בן גוריון בין אמנון ליפקין שחק לרבי עקיבא, באחד העם (בין
יגאל אלון לסוקולוב) ורחוב יציאת אירופה.
• חידוש מדרכה ברחוב העצמאות מול מה שהיה פעם תחנה מרכזית ישנה.
• רחוב סוקולוב – שדרוג רב מערכתי של ריצוף, גינון, עמודי תאורה, ריהוט רחוב
וטיפוח המראה הכללי (בקטע שבין רחוב הנדיב לפיסנקר).
• שדרוג הגינון מסביב למוזיאון אלי כהן
• התקנת ריהוט רחוב חדש באזור שער העיר.
• נטיעת 8 עצים מקרן היסוד עד הקונגרס בצד המערבי.
• שדרוג כיכר טיראן סביב העצים.
• שדרוג כיכר שביב – נטיעת עץ זית עתיק ופרחים.
• שדרוג כיכר העצמאות ורחוב השרון – נטיעת עץ זית עתיק ופרחים.
2) המינהל נערך להיכנס בכל הכח לעבודת שדרוג רב מערכתית, מקיפה ומשמעותית
בשד' אלי לנדאו החל מבעוד חודש.
הנדסה
1) המועצה הארצית קיבלה החלטה על הגבלת תמ"א 38 בתחום מרחב הליבה.
כמו כן, בתחום הטבעת הראשונה יידרש אישור הועדה המחוזית ובתחום הטבעת
השנייה נשאר לשיקול דעת הוועדה המקומית.
2) התקיים סיור עם יו"ר הוועדה המחוזית החדש ועם מתכנן המחוז.
ועדות עירוניות
נגישות :
1) מיזם החדשנות יצא לדרך –הדרכות נגישות בבתי ספר יסודיים. התחלנו במתן
הדרכות נגישות לילדים בבית ספר נוף ים. ההדרכות מועברות לשכבות הגבוהות,
כיתות ה-ו', מתוך מטרה שהם ילמדו ויגבשו מערכי שיעור שאותם הם יעבירו
לכיתות הנמוכות א'-ב' בבית ספרם.
2) קורס נאמני נגישות – נפתח בהצלחה רבה בשותפות אגף משאבי אנוש. הקורס מונה
כ-22 נציגים מאגפים והחברות העירוניות. המשתתפים נחשפים לעולמם של אנשים
עם מוגבלות, מקבלים כלים למתן שירות נגיש, מקיימים דיון פתוח על אתגרים
בעבודה ובכך הופכים לעובדים קשובים, מכילים ורגישים יותר. לנוכח ההצלחה
ייבחן מחזור נוסף.