→ חזרה להחלטות הנהגה
המלצות הועדה להארכת שירות - המלצות הועדה להארכת שירות
✅
אושר פה אחד
📝 תקציר
סעיף זה דן בהמלצות הועדה להארכת שירות של מספר עובדים בעירייה, בהתאם לקריטריונים כגון המלצות ממוני ישירים, כשירות העובדים, ייחודיות התפקידים וקושי בגיוס. המועצה התבקשה לאשר את המלצות הועדה להארכת שירות עד לתום שנת הלימודים הבאה, כאשר נקבע כי בקשות הארכה נוספות יאושרו רק בנסיבות מיוחדות ובהתאם לצרכי המערכת. בסיכום, ההמלצות אושרו פה אחד.
הצבעה
15-0-0
בעד: 15
נגד: 0
נמנע: 0
תקציב
אין מידע זמין
פרויקטים קשורים
0
🗳️ פירוט הצבעות (15 מצביעים)
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
21. המלצות הועדה להארכת שירות
המועצה התבקשה לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה:
א. גב' ר.צ – לבורנטית בתיכון "היובל" – אגף החינוך – בת 75
גב' צ. מתמחה במעבדות הביוטכנולוגיות בתיכון, תורמת רבות בכל הנוגע לעבודת
החקר, לבורנטית מצטיינת, מסורה, אחראית, מקצועית וחרוצה שעושה את עבודתה
נאמנה. לנוכח כישוריה הגבוהים, לאור המחסור בלבורנטים בתיכון היובל והקושי
באיתור וגיוס לבורנטים. הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את העסקתה עד
סוף שנת הלימודים הבאה ב- 23/08/.31 הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת
רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.
בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• ייחודיות התפקיד והקושי בגיוס לבורנטים.
ב. גב' ל.ר – מורה לביוטכנולוגיה בתיכון "היובל" – אגף החינוך – בת 73
לאור המלצתו של מנהל תיכון "היובל", מנהל אגף החינוך ומפקחת לתחום
ביוטכנולוגיה, גב' ל. רכזת ביוטכנולוגיה בתיכון מזה כ-25 שנים, מובילה את המגמה
ועושה את העבודה באופן מצוין, וניתן לראות זאת בהישגים הגבוהים של תלמידיה
בבחינות הבגרות. לנוכח כישוריה הגבוהים והקושי באיתור וגיוס מורים
לביוטכנולוגיה, הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את העסקתה עד סוף שנת
הלימודים הבאה ב- 23/06/.30
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה,
בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• ייחודיות התפקיד.
ג. גב' ע.ג – מורה ללשון בתיכון "הראשונים – אגף החינוך – בת 73
גב' ע. מורה מעולה ללשון בתיכון הראשונים מזה כ-45 שנים, מובילה את המגמה
ועושה את העבודה באופן מצוין, וניתן לראות זאת בהישגים הגבוהים של תלמידיה
בבחינות הבגרות.
לנוכח כישוריה הגבוהים והקושי באיתור וגיוס מורים ללשון, הוועדה ממליצה לראש
העירייה להאריך את העסקתה עד סוף שנת הלימודים הבאה ב- 23/06/.30
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה,
בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• ייחודיות התפקיד.
ד. גב' ע.ב.ש – סייעת רפואית – אגף החינוך – בת 70.10
גב' ע' סיעת חרוצה מקצועית ואחראית מבצעת את תפקידה במסירות והתמדה כ-8
שנים בתחום זה. לנוכח המלצות מנהליה ובשל מחסור וקושי רב בגיוס סייעות. הוועדה
ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה בשנה נוספת, עד לתאריך 2023/08/.31
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה,
בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• נסיבות מיוחדות של המערכת
נרשם כי בקשת הארכה נוספת לא תאושר אלא בנסיבות מיוחדות ובהתאם לצרכי
המערכת .
ה. גב' ש.ד – סייעת רפואית – אגף החינוך – בת 70.10
גב' ש' סייעת רפואית במחלקת הבריאות משנת ,2016 מבצעת את תפקידה בשיתוף
פעולה עם הצוות החינוכי וההורים וכל זאת במסירות, אחריות ובמקצועיות. לנוכח
המלצות מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס סייעות הוועדה ממליצה לראש העירייה
להאריך את שירותה בשנה נוספת, עד לתאריך 2023/08/31
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה, בהתאם
לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• נסיבות מיוחדות של המערכת
נרשם כי בקשת הארכה נוספת לא תאושר אלא בנסיבות מיוחדות ובהתאם לצרכי
המערכת.
ו. גב' ר.א – סייעת רפואית – אגף החינוך – בת 70
גב' ר' סייעת רפואית מקצועית אחראית ורגישה לילד אותו היא מלווה עובדת בשיתוף
פעולה עם הצוות החינוכי וההורים. לנוכח המלצות מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס
סייעות הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה בשנה נוספת, עד
לתאריך 2023/08/31
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה, בהתאם
לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• נסיבות מיוחדות של המערכת
נרשם כי בקשת הארכה נוספת לא תאושר אלא בנסיבות מיוחדות ובהתאם לצרכי
המערכת.
ז. גב' ח.ס – סייעת רפואית – אגף החינוך – בת 70.4
גב' ח' סיעת חרוצה וממשיכה ללוות את התלמידה גם הצהרון. מבצעת את תפקידה
בשקט ונועם באחריות ובדאגה לבריאות הילדה ושיתוף פעולה עם מחנכת הכיתה
ונהלי ביה"ס. לנוכח המלצות מנהליה ובשל מחסור וקושי בגיוס סייעות. הוועדה
ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה בשנה נוספת, עד לתאריך 2023/08/.31
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה,
בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• נסיבות מיוחדות של המערכת
נרשם כי בקשת הארכה נוספת לא תאושר אלא בנסיבות מיוחדות ובהתאם לצרכי
המערכת.
(691) מחליטים פ"א לאשר.