הצעת החלטה בנושא המשך פעילותה של סגנית רה"ע גב' עפרה בל:

1. הצעת החלטה בנושא המשך פעילותה של סגנית רה"ע גב' עפרה בל: בהתאם לסמכות הניתנת לנו בחוק, אנו מבקשים לזמן ישיבת מועצה מיוחדת שלא מן המניין בהתאם לסעיף 9 לתוספת השנייה לפקודת העיריות [נוסח חדש] ובהתאם לסעיף 25(4) לחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש הרשות וסגניו וכהונתם), תשל"ה-1975 אנו מבקשים את הישיבה הזו בלב כבד, אך איננו יכולים להמשיך ולתת יד להמשך פעילותה של סגנית ראש העירייה, הגברת עפרה בל, כאשר ישנן פעולות רבות שמתבצעות אשר לכאורה אינן עולות בקנה אחד עם כללי המנהל התקין. בשלוש השנים האחרונות העלנו במספר כה רב של ישיבות את התנהלותה הבעייתית לתפיסתנו, ציינו בפני חברי המועצה מספר רב של פעולות/החלטות/אמירות שבוצעו שאינם משקפים התנהלות אחראית ואחריות ציבורית. כאשר לנגד עינינו ישנם מכלול שיקולים רחבי היקף, ביניהם ההתעמרות הבלתי פוסקת בכל מי שרק עומד בדרכה והתעלמות מופגנת שלה מנושאי משרה ציבורית אחרים. במסגרת מספר שאילתות ששאלנו ובהתאם לתשובות שקיבלנו ולעוד התנהלות שהובאו לידיעתנו התגלה כי הגברת בל, פעלה בתוך ניגוד עניינים בוועדת תכנון ובניה כאשר לא יצאה מישיבות שדנו במקרקעין שבבעלותה (נשמח קבל מידע שסותר את זה הנמצא בידינו) , טרם קיבלנו עדכון מה נעשה או לא נעשה באשר לימי החופש הרבים שלקחה בניגוד לכמות המותרת, פעולות של הוצאות כספים מיותרות על שיפוצים, כיבודים מיותרות על שיפוצים, כיבודים, הוצאות בשלושה משרדים שונים, פעולות שבוצעו במסגרת בריכת נורדאו ללא סמכות ומינוי כנדרש תוך העמדת תאגיד עירוני בסיטואציה מורכבת, אירוח משלחות רשמיות בניגוד לפרוטוקול משרד הפנים (או שאין הצעות מחיר מסודרות, או שאינן כשרות או שאינן בעלות היתרים מוסדרים) כל אלו הן רק דוגמאות קטנות על פעולות שבוצעו. כבר למעלה משנתיים אנחנו מעלים שאילתות, הצעות לסדר וקוראים לשמירה על פעולות במסגרת כללי מנהל תקין, אנו פונים אליך כראש העירייה לטפל בנושאים האלה ולגנות את פעילותה בעיקר כאשר היא מחזקיה בתפקידים הכה משמעותיים של סגנית ראש העירייה בשכר ויו"ר החברה לפיתוח התיירות העירונית. התגובות שקיבלנו לצערנו לא היו ענייניות ולא עמדו לבחינה ובדיקה ראויה, ניתן היה לעצור התנהלות זו כבר לפני למעלה משנה. אף אחד משדרת הניהול של העיר, לא העלה על דעתו שיש פה דברים שצריכים להיבדק. לצערנו הרב, נראה כי ההתנהלות זכתה לגיבוי מלא מהנהלת העירייה. ולכן אחרי דיונים של כל ההתנהלות מהתקופה האחרונה, הטיפול הכושל שלה בעסקים של העיר בתקופת הקורונה, ההתעלמות הגורפת שלה מהחלטות וועדות הקורונה לעסקים בניגוד להחלטת מועצת העיר, התעלמות גורפת שלה (למיטב ידיעתנו) מחברי הדירקטוריון (ישיבות לא מתכנסות, לא יוצאים פרוטוקולים, לא נשלחים מסמכים לחברי הדירקטוריון המבקשים לעיין בהם, משלחים אנשי מקצוע בשייטים, זכיינים, תושבים, חברי מועצה ועובדים) מתעלמים מחברי המועצה (שרק בישיבה הקודמת שנערכה לפני כשבועיים ביקשו תשובות לשאלות שנשאלו במסגרת הדוחות הכספיים ועד כה זכו להתעלמות מוחלטת בנושא), פסיקות והחלטות של בית משפט לגבי פעולות שבוצעו תחת סמכותה, אנו מעלים את הנושא לדיון בקרב חברי המועצה. נבחרי ציבור צריכים לזכור כי הם עובדים עבור הציבור ולא עבור חברה פרטית בבעלותם. ניתן אף לראות כי לצערנו ולבושתנו הרבה, הכברת בל לא הובילה שום תהליך משמעותי ציבורי בכל העת שבה היא מחזיקה בתפקידים בשכר, (מלבד הכיסאות הצהובים כמובן....) לתפיסתנו התהליכים היחידים שהיא הובילה הביאו את רצועת חוף הים שלנו לפשיטת רגל וכאוס מוחלט. בהמשך לדברים שעלו במועצת העיר ובאמצעי התקשורת, ולאחר החשיפה של כל ההתנהלות מהתקופה האחרונה, מוטלת עלינו האחריות להפסיק את הטירוף הזה ולהצביע על פיטורי סגנית ראש העירייה ולקיחת כלל הסמכויות שבידיה. הבקשה להביא להצבעה הצעת החלטה: "סגנית ראש העירייה הגברת עפרה בל תפוטר מתפקידה כסגנית ראש העירייה בשכר וישללו ממנה הסמכויות מתוקף תפקיד זה, זאת בשל אי מילוי תפקידה כראוי, ניהול כושל, קבלת החלטות המייצרות אפליה ציבורית ובעיקר כי אינה עומדת באמות המידה אשר מצופות מנבחר ציבור ובדגש על נבחר ציבור המקבל שכר." גב' כץ פתחה והבהירה כי ברקע מסמך הזימון לישיבת המועצה עובדות, אסמכתאות והחלטות משפטיות שנוגעות לפעולות שבוצעו במסגרת תפקידה של גב' בל בהן חשש למינהל לא תקין וקבלת החלטות שאינן הולמות. חברי המועצה פירטו נקודות עיקריות בגינן הגישו הצעת ההחלטה לדיון בפני המועצה. • הליך בחירת מנהל המספנה במרינה – בתקופת ימי הקורונה, לאחר פירסום מכרז לתפקיד מנהל המספנה במרינה, לכשלא נמצאו מועמדים מתאימים לא בוצע מכרז נוסף ולא הוקמה ועדת איתור בדירקטוריון. המועמד נבחר ע"י ועדת כח אדם של הדירקטוריון במספר מצומצם של דירקטורים. בנוסף כשהמינוי הובא לאישור הדירקטוריון, הוא הובא עם מסמכים, מידע ופרמטרים חסרים שלא כמו שמקובל לעמוד בהם בהליכי מיון מסוג זה. בסופו של דבר, הדירקטוריון מינה את מנהל המרינה שרק מספר חודשים קודם לכן מונה לסגן מנהל מרינה. • מכרז מסעדת נאמוס – התנהלות בלתי תקינה ובלתי חוקית במכרז שהיה צריך לצאת ונדחה. • מתחם נאמוס ומועדון השייטים – בתשריט בו נקבעו ושורטטו גבולות למועדון השייטים הלכה למעשה אינו משמש את המועדון. נעשו שינוים לטובת מסעדת גורמה שאינה משרתת את המטרה שלשמה הוקם המועדון ולשמה הוצע השטח. • מכרז לא תקין ליועמ"ש החברה לתיירות - הן חברי הדירקטוריון והן ועדת המכרזים לא היו מודעים לנושא ונחשפו אליו דרך ידיעה בעיתון. הנושא עלה בבית המשפט המחוזי בתל אביב, שנאלץ גם לבטל את המכרז ולפסוק הוצאות נגד החברה. • תפקוד דירקטוריון החברה בשנים האחרונות – מדובר על חוסר עדכון חברי הדירקטוריון, שקיפות, העברת חומר לחברי הדירקטוריון, כינוס ישיבות בנושאים שונים . • התנכלות לפעילות של קניון ארנה - מדובר על התנכלות לא מובנת