→ חזרה להחלטות הנהגה
המלצות הועדה להארכת שירות
✅
אושר
📝 תקציר
הנושא: המלצות הועדה להארכת שירות של עובדים.
הוצע להאריך את שירותם של: מר מ.ל. - מנהל גזברות, גב' כ.ש. - מדור הוצאות באגף תנו"ס, וגב' ח.ס. - סייעת רפואית באגף החינוך.
ההארכה אושרה בהתאם להמלצות הועדה ולקריטריונים כגון כשירות העובדים, ייחודיות התפקיד, והמלצות הממונים.
✅ נוסח ההחלטה
פ"א לאשר.
הצבעה
16-0-0
בעד: 16
נגד: 0
נמנע: 0
תקציב
אין מידע זמין
פרויקטים קשורים
0
🗳️ פירוט הצבעות (16 מצביעים)
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
11. המלצות הועדה להארכת שירות
המועצה התבקשה לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה:
א. מר מ.ל –אגף השכר- מנהל גזברות – בן 72
מר רוני חדד, גזבר העירייה, לא השתתף בדיון.
מ.ל בעל ידע וניסיון רב, מנהל בצורה מצוינת ומקצועית וטרם נמצא מחליף
לתפקידו.
לאור העובדה שטרם נמצא מחליף לתפקידו ויש לבצע חפיפה הוועדה ממליצה
לראש העירייה להאריך את שירותו ל – 5 חודשים נוספים עד לתאריך
22/05/.31
הארכת שירותו תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.
• המלצות מנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• ייחודיות התפקיד.
ב. גב' כ.ש- מדור הוצאות- אגף תנו"ס- בת 70
גב' כ.ש הינה עובדת ותיקה, מקצועית, אחראית, מסורה ויסודית. מגלה
אחריות רבה בעבודתה ובעלת יחסי אנוש מצוינים.
הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך
23/01/31 בהתאם לקריטריונים הבאים:
• המלצות ממונה ישיר.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• קושי בגיוס עובדים בתחום הכספים
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.
ג. גב' ח.ס, סייעת רפואית- אגף החינוך- בת 70
גב' ס. עובדת חרוצה ומקצועית מבצעת את תפקידה במסירות ובמקצועיות
יתרה ובהצלת חיים לאורך השנים. מבקשת להאריך את שירותה עד לסוף שנת
הלימודים.
לנוכח המלצות מנהליה ומחסור בסייעות רפואיות, הוועדה ממליצה לראש
העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך 2022/08/,31 בהתאם לקריטריונים
הבאים:
• המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
• כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
• ייחודיות התפקיד.
הארכת שירותה תתאפשר עפ"י החלטת רה"ע ולאחר קבלת אישור המועצה.
( 578 ) מחליטים פ"א לאשר.
