→ חזרה להחלטות הנהגה
המלצות הועדה להארכת שירות
✅
אושר
📝 תקציר
סעיף זה עוסק בהמלצות הוועדה להארכת שירות של עובדים בהרצליה. הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את תקופת העסקתם של שלושה עובדים בהתבסס על המלצות מהממונים הישירים ובהתאם לקריטריונים השונים, כגון ייחודיות התפקיד והערכה של ביצועי העובדים. ההחלטה אושרה פה אחד.
✅ נוסח ההחלטה
פ"א לאשר.
הצבעה
19-0-0
בעד: 19
נגד: 0
נמנע: 0
תקציב
אין מידע זמין
פרויקטים קשורים
0
🗳️ פירוט הצבעות (19 מצביעים)
📄 טקסט מלא מהפרוטוקול
יג. המלצות הועדה להארכת שירות
המועצה התבקשה לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה:
א. מר מ. ל. – מנהל אגף במינהל הכספי – בן 71
לאור המלצת גזבר העירייה, מ. מנהל מצוין, מקצועי, בעל ידע וניסיון רב ומנהל את
האגף בצורה מצוינת ומקצועית.
הארכת תקופת העסקתו חיונית לעירייה עד שיימצא מחליף מתאים לתפקיד זה.
הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך 2021/12/,31
בהתאם לקריטריונים הבאים:
המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
כשירות העובד בהתאם לסוג התפקיד.
הערה: גזבר העירייה לא השתתף בדיון הארכת שירותו של מר מ..
ב. גב' ר.א. – מורה לאומנות – עמותת ע.ל.ה – בת 70
ר. מועסקת בתפקיד מורה לציור, רישום ואומנות במסגרת מועדון צמרות
לגמלאים צעירים, לאור המלצת מנכ"לית ע.ל.ה, ר. עובדת מצטיינת ואהובה
המבצעת את תפקידה בהצלחה רבה ולשביעות רצון הממונים עליה בעמותה.
הוועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך 22/03/.31
בהתאם לקריטריונים הבאים:
ייחודיות התפקיד.
המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
ג. גב' צ.צ. – מורה לפלדנקרייז – עמותת ע.ל.ה – בת 75
צ. עובדת כמורה לפלדנקרייז במסגרת פעילות הספורט לגמלאים של העמותה, צ.
עובדת 6 שעות שבועיות וישנה פעילות מלאה בשלושת החוגים שלה, לכתשעים
גמלאיות, המעריכות את מקצועיותה והתייחסותה גם מעבר לשעות החוג.
לנוכח מצבה הבריאותי התקין והמלצות מנכ"לית עמותת ע.ל.ה, הוועדה ממליצה
לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך 22/11/.30
בהתאם לקריטריונים הבאים:
ייחודיות התפקיד.
המלצות ממונה ישיר ומנהל האגף.
(463) מחליטים פ"א לאשר.