שאילתה 6 - התחסנות עובדות ועובדים מקבלי קהל ובמגע עם

שאילתה מס' 6 ע"י איל פביאן בנושא: התחסנות עובדות ועובדים מקבלי קהל ובמגע עם אוכלוסיות בסיכון כנגד נגיף הקורונה רקע מצ"ב עמדה משותפת של הסתדרות העובדים בישראל ושל נשיאות המגזר העסקי בישראל בנושא עובדים שאינם מחוסנים לקורונה, שמקבלים קהל באופן קבוע וכן עובדים כאמור שבמסגרת תפקידם באים במגע באופן קבוע עם אוכלוסיות בסיכון. עמדה זו ממליצה על דרישת הצגת בדיקת קורונה שלילית מעודכנת, מדי 72 שעות ולגבי העובדים במקומות עבודה בעלי מאפיינים מיוחדים, אשר בהם סכנת ההדבקה עלולה לסכן חיים - בתכיפות גבוהה יותר.כמו כן ממליצה במקרים שבהם לא תתאפשר הצגת בדיקה כאמור לעיל, בהתאם למגבלות המעסיק ולצרכי העבודה, כדלקמן - :להעביר את העובד למקום מרוחק מעובדים אחרים, לקוחות ואח' או עבודה מהבית - .לנייד את העובד לתפקיד אחר אותו ניתן לבצע במקום מרוחק מעובדים אחרים, לקוחות ואח .'המסמך כולל קריאה רחבה לכלל העובדים ולהתחסן לקורונה וקריאה למדינה לפעול למימון מנגנון ביצוע בדיקות לגילוי נגיף הקורונה ולביצוע חיסונים כנגד מגיפת הקורונה במקומות העבודה עצמם ובפרט במקומות עבודה בעלי מאפיינים מיוחדים, אשר בהם סכנת ההדבקה עלולה לסכן חיים. ברצוני לשאול את השאלות הבאות: א. האם הוחלו הוראות כנ"ל ונהלים כנ"ל על העובדים בעיריית הרצליה ובתאגידים העירוניים? ב. האם הוחלו הוראות כנ"ל ונהלים כנ"ל על העובדים במערכת החינוך העירונית בהרצליה בכל הגילאים? ג. אם לא הוחלו ההוראות והנהלים הנ"ל בהתאם לשאלות בסעיפים א' ו-ב' כנ"ל - מדוע? וכיצד מוודאת עיריית הרצליה כי תלמידי הרצליה ותושביה לא יבואו במגע עם עובדים הנושאים את נגיף הקורונה במתקני מערכת החינוך והמערכות העירוניות, ואשר אינם מחוסנים? תשובה לשאילתה מס' 6 על בסיס המסמך אותו צירף מר פביאן, עיריית הרצליה הפיצה את המסמך המצ"ב לעובדים בעירייה. על בסיס מסמך זה יפעלו גם התאגידים העירוניים. לא ניתן לכפות על העובדים להיבדק או להתחסן אך כן ניתן לניידם וכך נפעל, כנרשם, על פי הצורך ובהתאם. על פי בדיקתנו (סקר), הערכתנו היא שמעל %80 מאנשי מערכת החינוך התחסנו. מר גיל-עד סורדו ציין כי אחוז ההתחסנות בעיר גבוהה ביותר %70.1 מכלל האוכלוסיה שיכולה להתחסן. אמר כי יש לעשות הפרדה בין עובדי עירייה לעובדי משרד החינוך. כרשות לא ניתן לבצע ניוד/העברה של עובדי משרד החינוך. עם זאת מצאים בקשר הדוק עם מינהל החינוך לגבי כל אירוע ויודעים לפעול בהתאם. עד היום לא בוצע ניוד מאחר ולא עלה הצורך בכך מה שקשור לעובדי עירייה. באם יתרחש אירוע שיצריך זאת, יעשה הדבר בהתאם לחוק.